Tribratapoldasultra.com – Polda Sultra, Kepala Kepolisian Daerah Sulawesi
Tenggara Brigjen Pol. Andap Budhi Revianto, S.I.K., membuka dengan resmi “Sosialisasi
dan Pelatihan Assessment Center Polda Sultra Tahun 2017”, di damping Tim
Assesor dari Mabes Polri yang diketuai oleh Kombes Pol. Drs. Bambang Hastobroto,
M.Si, bersama anggota tim Kombes Pol. Novian, M.Si, dan AKP. Erma Rahayu
Kusumaningrum, S.H., dan para Pejabat Utama Polda Sultra di ruang phinisi 1
Hotel Grand Clarion Kendari, 25/7/2017.
Tenggara Brigjen Pol. Andap Budhi Revianto, S.I.K., membuka dengan resmi “Sosialisasi
dan Pelatihan Assessment Center Polda Sultra Tahun 2017”, di damping Tim
Assesor dari Mabes Polri yang diketuai oleh Kombes Pol. Drs. Bambang Hastobroto,
M.Si, bersama anggota tim Kombes Pol. Novian, M.Si, dan AKP. Erma Rahayu
Kusumaningrum, S.H., dan para Pejabat Utama Polda Sultra di ruang phinisi 1
Hotel Grand Clarion Kendari, 25/7/2017.
Sejumlah undangan turut menghadiri, antara lain para Kepala Badan
Kepegawaian Provinsi, Kabupaten dan Kota, para Pimpinan, Direktur BUMN, BUMD,
Swasta dan para peserta sosialisasi assessment jajaran personil polda sultra.
Kepegawaian Provinsi, Kabupaten dan Kota, para Pimpinan, Direktur BUMN, BUMD,
Swasta dan para peserta sosialisasi assessment jajaran personil polda sultra.
Mengawali pembukaan sosialisasi dan pelatihan assessment, Kapolda Sultra
bersama jajarannya menyambut baik dengan mengucapkan selamat datang dan
apresiasi kepada tim Assessor dari Mabes Polri, dan kepada sejumlah undangan
serta para peserta sosialisasi dan pelatihan assessment yang akan berlangsung
selama tiga hari dari tanggal 25 – 27 Juli 2017.
bersama jajarannya menyambut baik dengan mengucapkan selamat datang dan
apresiasi kepada tim Assessor dari Mabes Polri, dan kepada sejumlah undangan
serta para peserta sosialisasi dan pelatihan assessment yang akan berlangsung
selama tiga hari dari tanggal 25 – 27 Juli 2017.
Dalam sambutan Kapolda Sultra, dikatakan,”Assessment merupakan langkah awal, harapan masyarakat akan mutu pelayanan dari waktu ke waktu semakin meningkat. Polri sendiri dalam menata manajemen Sumber Daya Manusia berbasis kompetensi telah melaksanakan program Assessment Center Polri, Polda Sultra pun telah melaksanakan sesuai Perkap No. 12 Tahun 2012 tentang Pelaksanaan Assessment Center, dirubah dengan Perkap No. 5 Tahun 2016.”
“Tentang assessment, adalah merupakan cara penilaian dengan standar tertentu yang bertujuan mengukur atau menguji potensi keberhasilan seseorang dalam suatu jabatan yakni sebagai simulasi atau alat ukur, interview, wawancara sampai dengan feedback oleh peserta dengan beberapa assessor.”
” Assessment center di Indonesia baru 17 (tujuh belas) polda namun belum lengkap sarana dan prasarananya, dan untuk polda yang sudah lengkap ada 8 (delapan) polda termasuk polda sultra yang diresmikan oleh AS SDM Kapolri pada tanggal 23 Februari 2017.
Kedepan, Kata Kapolda ” Assessment Polda Sultra perlu ditingkatkan, penambahan Assessor dan peningkatan kemampuan para Asessor yang lebih profesional. Dengan harapan dalam pertemuan sosialisasi dan pelatihan assessment dapat bermamfaat para peserta sosialisasi dapat memahami, mengerti menjadi assessor yang berkompeten. Disamping itu untuk menambah assessor, juga dapat menjalin kerjasama dengan Pemda, BUMN dan pihak Swasta untuk menggunakan fasilitas assessment center polda sultra dalam prose rekruitmen jabatan di instansi masing-masing, tutur Kapolda.”
